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    佛山菲奈特深知人才的重要性,不断加大吸引、招聘人才的力度,以扩充、增强公司的竞争力。欢迎有志投身IT行业一展所长,具备强烈的事业心及责任感、踏实勤奋、有韧性、有团队合作精神的高素质人才加入我们的队伍,公司将提供一个让您施展才华的工作环境、良好的个人发展空间及有竞争力的福利待遇。
 
● 职 位 空 缺
 
001 总经理助理(1名)
职务概况:
协助总经理负责公司经营管理工作,协调部门间运作;
协助总经理开展公司海外合作事宜,维护与原有合作伙伴关系;
负责公司经营目标及发展规划的制订;
  对各部门目标的实现执行监督、管理和指导职能,协助总经理推动公司经营目标的实现。
要求:
教育程度:计算机或相关专业本科以上学历,有国外工作经验、MBA或相关管理专业硕士学历者优先考虑;
工作经历:3年以上IT行业同等管理职位工作经验,熟悉IT企业运作流程,了解电子政务相关软件和集成业务的发展趋势和市场前景,有一定的的技术背景和市场营销经验,有良好的政府、企业关系;
语 言:精通普通话、粤语,英语六级以上,卓越的表达沟通能力;
专业知识:具备优秀的全面管理能力、同时具备较强的写作与策划能力。

002 总经理秘书(1名)
要求:
女性,大专以上学历,身高在160cm以上(必须项).
23- -28岁之间.形象佳,
性格外向,公关协调能力强;
文笔佳,能协助总经理协调完成各项工作;
有销售经验者优先考虑。.

营销类
003 销售经理
(3名)
职务概况:
完成公司下达的销售指标;
定期拜访客户,与客户保持良好关系;
积极主动挖掘客户潜在需求,开拓新行业及新客户;
  协助、配合相关工程,协调客户关系。
要求:
教育程度:大专以上计算机或相关学历;
工作经验: 1年以上营销行业或软件产品营销工作经验,具备相应的计算机软硬件知识,具有较强的客户沟通能力、学习能力、协调应变能力、自我约束能力,有政府及相关行业电子政务成功项目经验者优先考虑;
语 言:精通普通话、粤语,具备优秀的的口头表达能力;
专业知识:掌握计算机软、硬件原理,有系统集成、项目管理知识。

004 客户经理2名)
职务概况:
完成公司下达的销售指标;
积极挖掘客户潜在需求,主动开拓新客户;
配合销售经理跟踪客户,做好客户跟踪情况登记;
定期整理最新客户资料,定期拜访部门主管安排的重点客户;
  协助、配合相关工程,协调客户关系。
要求:
教育程度:计算机或相关专业专科以上学历;
工作经验: 1年以上营销行业工作经验,具备相应的计算机软硬件知识,具有较强的客户沟通能力、学习能力、协调应变能力、自我约束能力,有电话销售经验者优先考虑;
语 言:精通普通话、粤语,具备优秀的口头表达能力;
专业知识:掌握基本计算机软、硬件原理。
其它:性格外向,能吃苦耐劳。 具备良好的职业道德。

研发
005 项目经理(2名)
职务概况:
从事各类应用项目中某一个项目的开发管理工作,包括项目小组的技术管理、项目管理和人员管理,调研、系统分析和设计,核心代码的实现。
要求:
熟练掌握JAVA开发工具;
熟练操作ORACLE、SYBASE、SQL SERVER或IBM DB2等其中之一和相应中间件产品;
有两年以上项目管理经验,从事政府项目开发等相关项目经验优先;
良好的沟通能力和语言文字表达能力,组织管理能力较强。

006 软件开发工程师(多名)
职务概况:
在程序组长指导下进行模块设计、编码;
负责软件测试;
在项目经理的指导进行项目实施及维护。
要求:
大学本科毕业,计算机专业或相关专业;
责任心强、积极向上,具有一定的沟通、协作能力;
熟悉Delphi或Java开发工具,并了解数据库系统(SQL server或Oracle,等等);
具有Java项目开发经验者优先。

技术支持类
007 售前支持工程师(2名)
要求:
教育程度:计算机或相关专业本科或以上学历。
工作经历:3年或以上计算机行业工作经验,具备计算机软件开发、系统集成经验、项目管理经验。具大、中型软件系统的方案设计经验(具实施经验者为佳)。
  语 言:精通普通话,粤语,大学英语四级以上,具良好的口头和书面表达能力;
专业知识:熟悉计算机软、硬件、系统集成、项目管理知识,大、中型软件系统的方案设计;熟悉中、高端服务器系统(含Unix、Linux、Win2000操作系统;数据库系统如Oracle、SQLServer、小型机服务器系统、双机容错系统、群集)。
其他:具良好的团队合作精神、积极上进和吃苦耐劳精神。

008 售后服务工程师(多名)
要求:
对PC、外设等计算机设备进行日常维护、故障排除
掌握计算机网络的安装、调试及维护;
熟练常用操作系统、办公软件、杀毒软件的安装;
性格开朗,良好的人际沟通能力,能吃苦耐劳,工作细致、有耐心;职业道德素质高;
半年以上相关经验,计算机或相关专业毕业, 中专以上学历 ;
自备摩托车, 有客服经验和本地户口优先。
 
● 招 聘 流 程
 
发布招聘信息 → 应聘资料收集 → 资料审核筛选 → 邀约面试 → 复试 → 体检 → 录用
 
● 我 要 应 聘
 
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